Защо бих взел кредит от тях!

Здравейте, пиша тази публикация, за да изкажа впечетленията си за Кредисимо.

Ако ви трябва наистина бърз кредит без поръчители, без усложнения и купища документи то Кредисимо би било добро решение ( това е моето мнение, някой друг може да мисли друго ). Хубавото е също, че дават кредити само срещу лична карта, което лично мен много ме устройва. Служителите им са винаги готови да помогнат, големи професионалисти и са на линия през цялото време – без почивен ден и са първите, при които можеш да кандидатстваш онлайн и да получиш отговор одобрен ли си или не в рамките само на няколко минути! Даже си имат мобилно приложение – страшно е удобно когато бързаш.

Ползвах, чат формата в сайта им, като цяло бързо отговарят на запитвания. Обясняват всичко доста разбираемо и максимално ясно.
Изключително коректни са и винаги запознават клиентите си с всеки детайл в процеса на вземането на кредит. Супер прозрачните им условия е ключът към успеха им на пазара на бързите кредити. В Кредисимо няма скрито-покрито и можеш да си спокоен, че няма да те измамят с дребен шрифт, скрит някъде надълбоко в документите, които трябва да подпишеш.
Дори винаги първо те запознават с условията, подробно обясняват кое какво означава, какво се очаква от теб, те какво ще направят за теб, как ще си получиш парите. Винаги при консултацията се избира най-добрата схема за връщане на сумата според възможностите на всеки клиент.
Това, че не работят по някаква твърда схема, и са гъвкави, влизат в положението на всеки клиент ги прави една от фирмите за бързи кредити, на която бих се доверил. Имат добри и квалифицирани експерти. Никога няма да се отнесат пренебрежително към теб, независимо колко голям е кредитът и размерът на вноските, които правите.
Кредисимо е изцяло ориентирана към клиентите си компания. На първо място са нуждите на клиента и затова са изработили система, която позволява индивидуален подход към всеки клиент. Експертите на фирмата са с огромен опит в кредитирането и са в състояние само за няколко минути да одобрят клиент за кредит. Те не се нуждаят от купища документи, поръчители, съгласие на работодателя ви да превежда директно вноските там… Те дори не се нуждаят да видят дали имате трудов договор!
Стройната им система им позволява да отпускат кредити само срещу лична карта.

Как?

Те просто са наясно,че човек не получава пари единствено от трудови правоотношения. Иновативното им мислене, което чупи на парчета закоравелите тромави процедури на други финансови институции, ги прави предпочитан партньор от хиляди доволни клиенти.

Автор: Димитър Георгиев / основател на m-bg.net /

Програмирайте себе си за успех!

Как да бъде по успешни със силата на мисълта

Дали някога изобщо сте спирали да мислите за това, колко изумително нещо е умът на човека? Има невероятната способност да произвежда мисли и образи с впечатляващо темпо – като компютър, даже по-бързо.

Вие сте родени със способността да чувате и виждате. Онова, което улавяте с тези си сетива, го програмирате в своя мозъчен компютър – приятели, връзки, телевизия, радио и т.н. Всичко това е само част от програмата, която ни ръководи какво да правим, какво да купим, къде да отидем… Например застрахователната компания може да приемате като „добър съсед“.

Тази програма би била чудесна, ако ни помага да бъдем позитивни и успешни в живота. Но това не е всичко. Тя има далеч повече способности. За разлика от истинския компютър, чрез мозъчния си такъв можем да мислим за себе си, да програмираме развитието си.
Имаме силата и способността да избираме, да управляваме собственото си подсъзнание, изграждайки му позитивна нагласа. Запомнете, ако посеете в своето подсъзнание – ще пожънете в своя живот.

Вашето съзнание може да бъде вашият съюзник № 1, или да са превърне в най-големия ви враг. Това трябва да бъде вашата водеща мисъл. Съзнанието ви е готово винаги да възстанови всяко ваше действие или решение. Пример: ако ви дадат трудна задача и си мислите: „няма да мога да се справя“, вашето съзнание ще започне да изтегля от спомените ви всички причини които сочат, че сте прав да мислите така. Този пример навярно ще ви припомни още много случаи, когато сте се опитвали да свършите нещо подобно и сте се проваляли. Друга част от ума ви ще ви казва направо, че сте луди, ако искате да направите това пак.

Противоположното винаги е вярно !

Ако погледнете пак задачата и помислите: „мога да я реша“, то вашето съзнание веднага ще започне да търси причини за правотата ви. Умът ви ще открие минали моменти, в които сте постигнали огромен успех, а друга част от него ще ви казва, че можете да се справите и няма начин да се провалите.

Ето защо Хенри Форд казва:

„Ако мислите, че можете или ако мислите, че не можете – вие винаги сте прави!“

Не бихте могли да отразите достатъчно важността на позитивната програма когато считате, че това, с което сте бомбардирани като информация всекидневно е негативно. Вземете като пример вечерните новини. Повечето от тях са негативни – от убийствата, стрелбите, грабежите – до прогнозата за времето. Не забравяйте и за спортните новини. Много хора които вярват, че не са програмирани негативно, а всъщност са, гледат късните вечерни новини и веднага след това си лягат, без да са успели да преодолеят негативното им въздействие. На сутринта се събуждат изпълнени с него и започват да го излъчват. Не отричаме, че трябва да се информираме за това, какво става по света, да се опитваме да го разберем, но не трябва и да се влияем от негативизма, за да бъдем успешни.

Успешните хора имат много общи неща. Най-важното, от които е развитието на позитивна печеливша позиция. Те са положително мислещи и се учат как да програмират своята мисъл със силата на позитивното въображение. Те виждат себе си като успели, не като провалили се личности. Решете сега да промените своя живот. Чувствайте, осланяйте се и учете за вашия успех. Учете също и за възможностите да се провалите. Попитайте себе си когато се провалите, защо това се е случило. Едва след това решете, как ще бъде по-добре да постъпите следващия път. Не се надявайте това да не се случи пак, а помислете как да постъпите, за да стане по-добре. С това решение продължете напред. Не се оставяйте в плен на неуспеха. В противен случай никога няма да тръгнете нагоре. И помнете – вие сте това, в което вярвате и ще станете това – за което сте се програмирали. Може да се каже, че успелите правят нещата да се случват, а провалилите се ги оставят да се случват. Успешните личности правят нещата да се случват така, както те искат, защото те са програмирани за всекидневен успех.

Дейвид Шлос

Лидерството – изкуството да вдъхновяваш…

Лидерството – изкуството да вдъхновяваш другите да действат по пример

Лидерите правят нещата различни, защото те сами по себе си са различни. Задачата на лидера е да влияе и да вдъхновява хората, които очакват напътствия и подкрепа от негова страна. Това, което разделя, разграничава, лидерите от масите, не е техният пол, възраст или занимание. Не е и тяхното равнище на образование, колко пари печелят, от къде са или кого познават. Това, което разделя истинските лидери от останалите хора, е осъзнаването и загрижеността относно нуждите на другите.

Резултатните лидери вдъхновяват другите да се целят по-високо, да работят по-усилено, да постигат повече за по-малко време и да се наслаждават на това, което вършат. Когато вашата компания попадне в победния кръг, вие можете да убедите останалите, че това не е било случайно. Всичко е било благодарение на вас и на вашия екип, както и на добрата ви колективна работа. А вие като лидер сте свършил работата си много добре.

Като лидер е много важно да сте абсолютно наясно къде отивате, и даже още по-важно – защо отивате там? Какво ви кара да правите това, което правите? Лидерството не е просто пост, който заемате. То е по-скоро дейност. Лидер е най-просто казано някой, който има кураж да даде пример. Като лидери ние живеем постоянно под микроскоп – нищо, което правим или казваме, не остава незабелязано от нашите последователи. Тяхното поведение след това просто ще бъде огледален образ на примера, който сме им дали. Когато вие се докажете като лидер то вашите убеждения, думи и действия карат другите да ви следват.

Постът не прави човека. Човекът прави поста. Хората няма да ви приемат за техен лидер, заради самото ви назначение или защото сте собственик на компанията. Те ще ви възприемат като такъв заради вас самият, заради човекът, който се крие дълбоко във вас.
Пренебрегвайки колко добър сте в бизнеса, хората първо ви оценяват като личност. Вашите ценности, честност, връзката ви с хората, всичко, което сте всъщност. Ако ще бъдете вдъхновение за хората, трябва първо да ги убедите, че имате нещо ценно, което да им предложите.
Затова преди да станете голям лидер, трябва да станете голям човек. Лидерът трябва да е човек с истински характер, който въплъщава честност, откритост и истинско обвързване. Тези неща са важни, защото те са основата, върху която ще построите всичко останало в живота си.

Като лидер вие трябва да сте готов и да служите. Вашето желание и способност да служите на другите, както и същността и качеството на услугите ви, ще бъдат ключът към успеха на вашата организация (компания). Ако отдадете времето, енергията, емоциите и малко повече от усилията си, вие напълно ще се слеете със своите хора, с техните предизвикателства и с работата им.
Ние всички искаме тези, които работят в нашия екип да осигуряват най-доброто обслужване за нашите клиенти и потребители. Но обслужването е отношение, а не отдел в компанията ни. Всеки добър (способен) лидер трябва да знае, че обслужването започва отгоре, и то от един човек – Вие!

Ваша задължение е да „отглеждате“ екипа си, да наблюдавате постоянно за появите на страх, съмнение, отричане или друг вид негативизъм, които биха могли да „задушат вашата реколта“. Затова е наистина жизненоважно вие, като лидер да поемате цялата отговорност за всичко.

Точно сега има много мъже и жени като вас, от всички социални прослойки, от всякакви видове бизнес, които се открояват, защото се интересуват дълбоко от нещо. Те използват своите лидерски възможности, за да направят нещо различно. Те самите са различни. Затова се възползвайте от тези свои умения!

Станете Водач!